На предприятии, где я работаю, практикуется “серый” метод оплаты труда — официально 5 тысяч рублей, остальная сумма наличными деньгами. Скажите пожалуйста, смогу ли я при увольнении рассчитывать на полный расчет — отпускные, полную заработную плату по итогам месяца? Или же мне могут дать ту заработную плату, с которой я работал официально?
(далее…)