Здравствуйте, подскажите что делать? Устроилась на работу в сеть пивных магазинов Кегля города Омска продавцом живого пива. Обещали зарплату в 10000 рублей, согласилась! Отработав больше месяца в жаре полнейшей (нет кондиционеров на рынке), сказала, что увольняюсь, компания просила меня остаться, я отказалась. Приехав за расчётом, мне заплатили 2000 рублей, всё остальное удержали за недостачу, хотя её и не было. Я сказала, что буду жаловаться, на что мне ответили, что я у них вообще не работала. Что мне теперь делать? Спасибо заранее за ответ, Татьяна!

Здравствуйте, Татьяна, во-первых, был ли у вас с компанией письменный трудовой договор — если да, то обращайтесь прямиком в суд, если нет, нужны будут свидетели, что вы там работали и опять же в суд. Советуем сходить на личную консультацию, где юрист посмотрит вашу ситуацию и составит необходимый иск в суд.

Tags: недостача, расчет, увольнение

This entry was posted on Пятница, Август 17th, 2012 at 23:34 and is filed under Вопрос - ответ, Трудовое право. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.