Увольнение беременной
устраиваюсь на работу на период декретного отпуска, а если в этот период сама соберусь в декрет, что со мной будет, а когда ребёнку исполнится 3 года будет ли мне куда выходить на работу? P.S. я мед.работник, в гос. учреждении.
Согласно ст. 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (в данном случае — работника, находящегося в декретном отпуске) и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии.
Tags: беременность, декрет, замещение, перевод, ребенок, срочный