Оплата труда в ночное время
Я работаю в системе МЧС, пожарной охране г. Яровое Алтайского края, с 23.00 до 6.00 по распорядку дня у нас считается временем отдыха, т.е. если нет пожаров и не занят в это время во внутренних нарядах (дневальство и т.п.), можно отдыхать.
С недавнего времени, согласно приказа начальника 9 Отряда ФПС по Алтайскому краю у нас оплачивают ночные часы только в том случае, если в ночное время мы работали на пожаре и за время во внутренних нарядах. Насколько правомерны действия нашего руководства, ст.96 Трудового Кодекса РФ ещё вроде бы не отменяли?
Существует ст. 135 ТК РФ, согласно которой оплата труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями и иными локальными актами, которые действуют в вашей организации, при этом они принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (профсоюзной организации). Нужно смотреть внутренние акты конкретнее.
Tags: ночное время, оплата